Effet Dunning-Kruger : Différence entre versions
De WikiPNL
(schéma) |
(explication) |
||
Ligne 1 : | Ligne 1 : | ||
L''''effet Dunning-Kruger''' est un biais cognitif qui nous fait percevoir nos compétences de manière inversement proportionnelle à la réalité. Un débutant croit facilement qu'il sait tout. Un Expert est bien plus nuancé. | L''''effet Dunning-Kruger''' est un biais cognitif qui nous fait percevoir nos compétences de manière inversement proportionnelle à la réalité. Un débutant croit facilement qu'il sait tout. Un Expert est bien plus nuancé. | ||
+ | Selon David Dunning et Justin Kruger , une personne incompétente aurait tendance à surestimer ses compétences et à ne pas reconnaître de meilleures compétences chez d'autres, alors qu'une personne compétente aurait tendance à à se sous-estimer et penser que ce qu'ils savent faire tout le monde sait le faire aussi. | ||
[[Fichier:Effet Dunning-Kruger.png|600px|Effet Dunning-Kruger]] | [[Fichier:Effet Dunning-Kruger.png|600px|Effet Dunning-Kruger]] | ||
+ | Le schéma ci-dessous | ||
{{référence}} | {{référence}} | ||
[[Catégorie:Pages]][[Catégorie:Management]] [[Catégorie:Concepts]] | [[Catégorie:Pages]][[Catégorie:Management]] [[Catégorie:Concepts]] |
Version du 12 juin 2021 à 08:00
L'effet Dunning-Kruger est un biais cognitif qui nous fait percevoir nos compétences de manière inversement proportionnelle à la réalité. Un débutant croit facilement qu'il sait tout. Un Expert est bien plus nuancé.
Selon David Dunning et Justin Kruger , une personne incompétente aurait tendance à surestimer ses compétences et à ne pas reconnaître de meilleures compétences chez d'autres, alors qu'une personne compétente aurait tendance à à se sous-estimer et penser que ce qu'ils savent faire tout le monde sait le faire aussi.